top of page
Uitzend kracht vinden in Maastricht.png

Bekend als de meest efficiënte en rendabele manier om tot een zo flexibel mogelijk personeelsbestand te komen, uitzending/detachering via ATwerkvandaag.
Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten voor bepaalde en onbepaalde tijd is onze passie. 

Wanneer je opzoek bent naar flexibele medewerkers is het van groot belang om het werving- en selectieproces grondig te doorlopen voor een duurzaam verloop van de arbeidsduur. 

Zo ziet ons werving en selectieproces er uit

Het werving- en selectieproces is opgesteld met als doel: zo snel mogelijk de beste kandidaat te koppelen aan de door jou uitgezette vacature. Wij begeleiden je in dit proces vanaf begin tot eind. 

  • Wij leren elkaar kennen zodat wij de bedrijfscultuur kunnen proeven, het functieprofiel en specifieke wensen in kaart kunnen brengen en precies weten waar je naar opzoek bent. 
     

  • Samen met jou stellen wij de vacature op met een reëel beeld over de aantrekkelijkheid van jouw organisatie. 
     

  • De vacature wordt door ons uitgezet in ons brede netwerk om zo veel mogelijk geschikte kandidaten te kunnen selecteren op basis van harde én zachte criteria. 
     

  • Wanneer wij genoeg geschikte kandidaten hebben gevonden, nodigen wij deze uit om zich voor te stellen en waar nodig een aantal testen te laten ondergaan. 
     

  • Wanneer wij alle geschikte kandidaten hebben gevonden, maken wij een selectie op basis van een perfecte match met jouw bedrijf. Hierop volgend stellen wij de overgebleven kandidaten aan je voor. Hierbij maken wij duidelijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden en geven wij passend advies over het contract. 
     

  • In de loop van de eerste 2 weken (met name de eerste werkdag) krijgt de kandidaat begeleiding en aansluitend per week een evaluatie. Wanneer er behoefte is aan langere begeleiding dan is ook dit geen enkel probleem, maar doen we dit graag.

Zo verloopt de administratieve

afhandeling

Voor de administratieve afhandelingen van personeelszaken hebben wij gekozen voor een effectieve partner in backoffice. Onze partner voldoet de volledige administratieve afhandeling van personeelszaken. Dit doen zij voor ons en voor meer dan 100 andere uitzendbureaus verspreid over het hele land!

Onze backoffice is verantwoordelijk voor de volgende zaken: 

  • Complete back office dienstverlening 
     

  • Afdragen van werkgeverslasten, sociale premies, pensioenopbouw
     

  • Loonheffingen
     

  • Ziekterisico, verzuimmanagement, en doorbetaling bij ziekte
     

  • Bedrijfsongevallenverzekering
     

  • Verlof, feestdagen (CAO) en vakantiegeld
     

  • Verloning, opbouw aan reserveringen
     

  • Verrekening van reis- en/of onkosten vergoedingen (zowel bruto als netto) en andere toeslagen

Wij verzorgen dus alle zaken omtrent jou personeel en dragen zorg dat jij altijd wordt voorzien van een perfecte match. Op deze manier vormen wij tevens jouw partner als externe HR-afdeling waardoor je geen HR medewerker hoeft in te huren. Dit totaalpakket aan dienstverlening bieden wij nog altijd aan tegen de goedkoopste prijs voor detachering/uitzending van Limburg.

Benieuwd hoeveel jij gaat besparen op jouw uitzendpersoneel?
Vraag geheel vrijblijvend een offerte aan!

bottom of page